主角的定位具有双重性，既是玩家操控的核心角色，也是团队协作的关键纽带。主角是否应与其他角色合作，需从战斗机制、资源分配、阵容适配性及成长效率四个维度综合分析。合作能显著提升整体战力，但需注意角色间的技能联动与资源平衡。

主角的协战能力是游戏战斗系统的核心设计之一。通过与其他武将组成队伍，可触发合击技能或羁绊加成，例如曹丕化身能减少敌方怒气，文丑化身则提供续航能力。这类协同效果在PVP或高难度副本中尤为关键，能弥补单一角色的属性短板。主角作为固定上阵单位，其站位选择直接影响团队输出链，例如群雄阵容中推荐将主角置于4号或5号位，以适配曹丕或文丑的化身特性，兼顾控场与生存。

资源分配是决定合作模式可行性的重要因素。主角培养需消耗大量经验书、装备精炼石和培养丹，若过度倾斜资源可能导致其他武将发育滞后。合理策略是优先确保主角突破关键节点（如天命激活或技能升阶），再将剩余资源分配给核心副C或辅助武将。装备方面，高品质武器和防具应优先装备主角，但需保留部分资源为团队提供基础属性支撑，避免因主角过强而出现阵容失衡。

不同阵营对主角的依赖程度各异，例如吴国阵容中太史慈、吕蒙等武将自带高爆发，主角可侧重提供控制或增益；而蜀国马超流需主角承担更多输出职责。需根据阵营特性调整主角定位，例如魏国阵容中主角可搭配张辽的易伤效果，放大群体伤害。援军系统的助战武将能临时填补阵容缺陷，但每日仅限一次，需谨慎选择与主角技能互补的助战角色。

从成长效率看，合作能加速中期进度。主角单独培养虽能快速成型，但后期副本对团队综合战力要求极高。参与联盟玩法或多人对战可获取额外奖励，例如联盟科技建筑能为主将和士兵提供攻击力加成。日常副本和奇珍异兽挑战均需多角色协作，主角与特定武将组队可激活隐藏机制，如对抗穷奇时召唤系武将能抵消开场秒杀技能。这种协作能高效获取密卷、宝物精炼石等稀缺资源。

关键在于动态调整培养重心，利用缘分系统与合击机制最大化团队收益，同时避免资源过度集中。通过精准的阵容搭配和资源规划，主角既能保持个人强度，又能成为团队的核心驱动力。